Een kompas geeft richting in het navigeren van complexe transities
Het creëren van een kompas is een reflectieve, waarde gedreven teaminterventie. Een gezamenlijk ontwikkelt kompas helpt de onzekerheid te omarmen die hoort bij een transitie waarin het oude wordt achtergelaten en je op weg gaat naar het (soms nog onbekende) nieuwe. Een kompas geeft collectieve richtlijnen die helder maken waar onderweg ‘Ja’ tegen wordt gezegd en waar ‘Nee.’
Het ontwikkelen van een kompas versterkt persoonlijke relaties en maakt de bedoeling van een project duidelijk. Het vastleggen en richting geven aan wat echt belangrijk is brengt de ware motivaties van betrokkenen naar boven. Zo ondersteunt dit proces een beweging van reactief, transactioneel samenwerken, naar meer intentionele praktijken gebaseerd op vertrouwen, empathie en hoop.
